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    始終胸懷“國之大者” 為推動(dòng)給排水工作 高質(zhì)量發(fā)展打開(kāi)新局面而努力奮斗

    發(fā)布日期:2023年10月30日

    ? ? ? ? ? ? ? ? ? —深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想主題教育黨課講稿

    白銀市給排水(集團)有限公司黨委書(shū)記、董事長(cháng) 陳模賢

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    在全黨深入開(kāi)展學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想主題教育,是黨中央為全面貫徹黨的二十大精神、動(dòng)員全黨同志為完成黨的中心任務(wù)而團結奮斗所作的重大部署,是深入推進(jìn)新時(shí)代黨的建設新的偉大工程的重大部署。習近平總書(shū)記的重要講話(huà),深刻闡述開(kāi)展主題教育的重大意義和目標要求,對主題教育各項工作作出全面部署,為全黨開(kāi)展主題教育提供了根本遵循。

    按照省市主題教育的有關(guān)要求,今天我以“始終胸懷“國之大者” 為推動(dòng)給排水工作高質(zhì)量發(fā)展打開(kāi)新局面而努力奮斗”為題給大家講黨課,借此機會(huì ),與大家共同學(xué)習,共同交流。

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    一、學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想,,深刻理解胸懷“國之大者”

    人民群眾對美好生活的向往就是我們的奮斗目標。黨的二十大科學(xué)謀劃了未來(lái)5年乃至更長(cháng)時(shí)期黨和國家事業(yè)發(fā)展的目標任務(wù)和大政方針,發(fā)出了以中國式現代化全面推進(jìn)中華民族偉大復興的動(dòng)員令、集結號。我們必須牢牢把握新時(shí)代新征程黨的使命任務(wù),始終心懷“國之大者”,主動(dòng)融入“省之要者”,全力把黨的二十大、省第十四次黨代會(huì )和市委九屆六次全會(huì )確定的目標任務(wù)落到實(shí)處,建設社會(huì )主義現代化幸福美好新白銀貢獻給排水力量。

    深刻理解“國之大者”,才能找準坐標定位。這就要求我們不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執行力,堅持用黨中央精神分析形勢、統一認識、推動(dòng)工作,自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;科學(xué)把握“國之大者”,才能打開(kāi)視野格局。習近平總書(shū)記指出:“領(lǐng)導干部要胸懷兩個(gè)大局,一個(gè)是中華民族偉大復興的戰略全局,一個(gè)是世界百年未有之大變局,這是我們謀劃工作的基本出發(fā)點(diǎn)?!秉h員干部貫徹落實(shí)黨中央決策部署,也必須站在國家的、全局的角度考慮自身發(fā)展定位。心中常有“國之大者”,就要敢于擔當、善于作為。回溯歷史,甘將熱血沃中華的視死如歸,放棄國外優(yōu)厚條件回來(lái)建設新中國的不計得失,將生命定格在脫貧攻堅征程上的犧牲奉獻......一代代優(yōu)秀共產(chǎn)黨員用行動(dòng)書(shū)寫(xiě)下對何為“國之大者”的回答。奮進(jìn)新征程,我們必須增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”,牢記“國之大者”,知行合一、久久為功。

    “讓人民生活幸福是‘國之大者’?!鄙钗虼笈c小的辯證法,初心如磐、使命在肩,胸懷“國之大者”,風(fēng)雨無(wú)阻向前進(jìn),我們必能在實(shí)現中華民族偉大復興的進(jìn)程中跑好屬于我們這代人的這一棒。

    二、讓職工群眾過(guò)上幸福的美好生活,我們給排水人該怎么辦

    (一)深入貫徹“三新一高”要求,圍繞公司發(fā)展謀篇布局,提升發(fā)展效能

    按照“創(chuàng )新、協(xié)調,綠色、開(kāi)放、共享”的發(fā)展理念,在供水量無(wú)新增、企業(yè)辦社會(huì )不徹底、項目貸款進(jìn)入還款高峰期、中水回用率低及政策等因素影響下,公司著(zhù)眼白銀城區給排水全局,系統思維,通盤(pán)考慮,充分發(fā)揮低能耗雙水源優(yōu)勢,克服困難,依托水業(yè)基礎,謀劃項目延鏈補鏈,優(yōu)化供水結構,從而實(shí)現科學(xué)配置水資源、系統修復水生態(tài)、綜合治理水環(huán)境、智慧高效水服務(wù),為新時(shí)代“以水定城”奠定基礎。

    一是根據白銀缺水的現狀,按照習近平總書(shū)記“節水優(yōu)先、空間均衡、系統治理、兩手發(fā)力”的治水方略,結合黃河中上游生態(tài)保護治理的要求,我們系統思維,統籌考慮白銀城區工業(yè)水、生活水、綠化水、農業(yè)供水,建設白銀市城區生態(tài)水系連通水資源綜合利用項目。該項目通過(guò)建設輸水復線(xiàn)提高供水保障率;通過(guò)恒壓分質(zhì)供水,增加武川水庫的輸水量,加快水庫水的周轉次數,減少水體富營(yíng)養化,提高了水質(zhì),降低供水安全風(fēng)險;在金溝河北環(huán)路處實(shí)現多源互通,可將引大水、中水經(jīng)金溝輸送至西大溝、火燒溝,實(shí)現多源互補;同時(shí)利用引大水高差勢能發(fā)電,實(shí)現低碳節能綠色發(fā)展。

    二是建設白銀城區生態(tài)管網(wǎng),拓寬再生水使用范圍,服務(wù)城區周邊的大環(huán)境綠化,具備向甘肅湖、中華湖、銀光湖、溫井子水庫、樓房溝水庫、榆樹(shù)莊水庫、上孤山水庫、瞭高山水庫、東臺子水庫供水條件,現已向溫井子水庫供水,為水資源循環(huán)利用創(chuàng )造條件。

    三是充分利用污水處理廠(chǎng)尾水資源和白銀城區生態(tài)管網(wǎng)條件, 正在實(shí)施白銀市污水處理廠(chǎng)尾水濕地再生水資源利用工程。通過(guò)項目,統籌山、水、林、田、湖、草生態(tài)系統,推動(dòng)白銀城區水資源合理配置、水生態(tài)修復、水環(huán)境治理,減少對黃河的排污,更好的保護母親河;同時(shí)進(jìn)一步拓寬中水使用范圍,為城市開(kāi)辟第二水源,為金溝、西大溝、火燒溝城區水系及北城區礦山治理提供水源,實(shí)現河清岸綠城美;增加空氣濕度,調節改善小氣候,降低城區北部石料開(kāi)采粉塵,促進(jìn)人與自然和諧共生,為打造山水城市創(chuàng )造條件。

    (二)努力在創(chuàng )新中破堅冰、攻堅破題

    近年來(lái)公司在重重困難面前,為以實(shí)際行動(dòng)詮釋對“兩個(gè)確立”的擁護、踐行“兩個(gè)維護”。國企改革“三年行動(dòng)”以來(lái),我們以勇于創(chuàng )新的勇氣和一往無(wú)前的魄力全面深化改革,堅持“安健環(huán)”企業(yè)創(chuàng )建目標引領(lǐng),突出問(wèn)題導向,敢于肯硬骨頭,敢于涉險灘,敢于面對新矛盾新挑戰。

    一是隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展,越來(lái)越多的人對生活品質(zhì)要求越來(lái)越高,有意愿喝到更加便捷的高標準飲用水。而現在家用凈水器良莠不齊,更換濾芯昂貴或不及時(shí),且浪費水資源,市場(chǎng)上各類(lèi)桶裝純凈水生產(chǎn)商家規模較小,缺專(zhuān)業(yè)的系統檢測。我們利用建成管廊、道路改造和老舊小區改造敷設優(yōu)質(zhì)直飲水管網(wǎng),實(shí)現“分質(zhì)供水、優(yōu)質(zhì)優(yōu)用”。目前已向銀時(shí)代南、北區、華辰鳳湖明珠、煙草公司家屬院、西區農行家屬院;住建局辦公樓、工農路小學(xué)、湘銀實(shí)驗學(xué)校等供水。市交警隊、市氣象局等單位正在施工。在北京路沿線(xiàn)公園建設直飲點(diǎn),讓出行人免費享受歐洲人一樣的水服務(wù),并計劃在銀珠家園和銀時(shí)代南區一期安裝樓宇直飲水售水機,讓廣大職工群工用上更優(yōu)質(zhì)的水。

    二是深入開(kāi)展“黨建+”系列活動(dòng),進(jìn)一步完善計劃管理,通過(guò)擴大比質(zhì)比價(jià)范圍,控制采購價(jià)格,有效控制采購成本。如采購飛力潛污泵備件時(shí)通過(guò)談判從原來(lái)的整個(gè)備件包采購,調整為分解單獨采購,減少了不常用的內機封等備件的采購支出,僅此項采購節約成本約16萬(wàn)元。同時(shí),針對污水廠(chǎng)碳源成本高的現狀,大膽探索采用甲醇替代乙酸鈉,藥劑成本年節約200余萬(wàn)元。污泥處置通過(guò)就地回收粉碎秸稈,使堆肥成本由每噸750余元降至260元左右,為進(jìn)一步降低處置成本探索協(xié)同處置現已降低至每噸119元,按年處理污泥1.8萬(wàn)噸計算,年節約費用1100余萬(wàn)元。

    三是貫徹落實(shí)國辦函〔2020〕129號文件精神。我們已取消原收費項目(維護費、水表及維護費、出售水卡、卡表電池、接水工程費、管道維護費、材料費、水表檢定費,年最少減少收入300余萬(wàn)元),老舊小區已實(shí)現終端供水服務(wù)7萬(wàn)戶(hù)。但目前面臨舊小區改造移交,而新建小區不移交或達不到移交條件產(chǎn)生新的增量??紤]由政府協(xié)調將未終端小區物業(yè)管理同步移交,充分利用智慧水務(wù)云平臺實(shí)行終端服務(wù)拓展物業(yè)服務(wù)。

    (三)凝心聚力,努力建設高素質(zhì)的干部職工隊伍

    對待工作我們要提出有針對性的貫徹落實(shí)措施和辦法,以言必信行必果的態(tài)度、踏石留印抓鐵有痕的力度、苦干實(shí)干,跳起摸高,在推動(dòng)公司發(fā)展中擔使命,展作為。我們有的管理人員尤其是一些年輕干部,有的是大象屁股推不動(dòng),被動(dòng)應付、消極作為;有的是猴子屁股坐不住,心浮氣躁、急不可待;還有的是老虎的屁股摸不得,驕嬌二氣太重。這三種狀態(tài)和現象都值得我們警醒,更需要相互提個(gè)醒。我們有的干部就像是大象一樣,慢騰騰、晃悠悠,缺少朝氣與活力,無(wú)所用心、幕氣沉沉。當前公司各項工作處在逆水行舟、不進(jìn)則退的關(guān)口,如果沒(méi)有一股拼搏進(jìn)取、披荊斬棘的勁頭,沒(méi)有史爭朝夕、時(shí)不我待的狀態(tài),時(shí)機就會(huì )錯過(guò),窗口期就會(huì )溜走。

    有些干部則像猴子一樣心浮氣躁、急功近利。整天盤(pán)算著(zhù)自已的事,做虛功、玩虛招、冒虛火。還有的干部自我感覺(jué)良好,驕傲自滿(mǎn)。我們的每一項工作,不論大小,都要要一步一個(gè)腳印、扎扎實(shí)實(shí)地干出來(lái),我們對待領(lǐng)導同志的批評得有好的心態(tài),要有聞過(guò)則喜的雅量,有紅臉冒汗的肚量,有樂(lè )于“挨批評”的海量。

    黨員領(lǐng)導干部要帶頭作表率,不打折扣、不講條件地執行上級黨委及公司黨委的決策部署要求;結合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,發(fā)揮攻堅克難主力軍作用,努力打造一個(gè)風(fēng)正、氣順、心齊、勁足的給排水集體,培養和造就一支作風(fēng)過(guò)硬、善作善成的干部工隊伍,真抓實(shí)干、知難而進(jìn),以“時(shí)時(shí)放心不下”的責任感、積極擔當作為的精氣神在各自的崗位履好職、盡好責,進(jìn)一步增強干部職工的認同感、獲得感和歸屬感,以新氣象推動(dòng)公司各項工作高質(zhì)量發(fā)展取得新成效。

    同志們,船到中流浪更急,人到半山路更陡。當前我們既面臨重要發(fā)展機遇,也面臨前所未有的困難挑戰,我們要逢山開(kāi)路、遇水架橋,在危機中育新機,于變局中開(kāi)新局,新征程上我們更要敢創(chuàng )敢干加實(shí)干。要在積極在生產(chǎn)運營(yíng)上挖潛增效降低成本上集思廣益,在優(yōu)質(zhì)直飲水惠民工程的銷(xiāo)售推廣上貢獻智慧,讓我們的“清泉晶華”惠及白銀城區的千家萬(wàn)戶(hù),為滿(mǎn)足人民日益增長(cháng)的對美好生活的向往不懈奮斗,為把白銀市建設成為“城在林中,水在城中,水繞城流”的高原生態(tài)城和“水帶地生金、地生金帶城、城生金養水”的水資源循環(huán)利用樣板城市貢獻力量。

    三、始終胸懷“國之大者”,為建設幸福美好社會(huì )主義現化化新白銀而貢獻給排水力量

    作為一個(gè)民生保供企業(yè),我們要以白銀作為蘭白經(jīng)濟圈核心區,我市著(zhù)力打造蘭州“后花園”城市,讓城市更具顏值、更具近悅遠來(lái)的氣質(zhì)為契機,結合自身實(shí)際工作,深入分析所處的優(yōu)勢、重大機遇,精心謀劃和推進(jìn)安全生產(chǎn)、為民服務(wù)、項目建設、企業(yè)文化等工作,一步一個(gè)腳印把美好藍圖變?yōu)楝F實(shí)。各部門(mén)(單位)要立足工作實(shí)際,每天算著(zhù)干、現場(chǎng)盯著(zhù)辦、時(shí)刻督著(zhù)趕,著(zhù)力推動(dòng)公司各項工作邁上更高臺階。

    第一,要牢牢扭住理論武裝這個(gè)“牛鼻子”,在打造學(xué)習型企業(yè)、黨支部上走在前、做表率。堅持把理論學(xué)習作為做好公司各項工作的首要任務(wù)、職業(yè)習慣和永恒主題,努力在干中學(xué)、在學(xué)中干,確保走深走實(shí)、見(jiàn)行見(jiàn)效。把學(xué)習成效體現在政治信念堅定上、體現在政策精神把握上、體現在決策部署落實(shí)上。

    第二,要牢牢扭住調查研究這個(gè)“傳家寶”。調查研究是謀事之基、成業(yè)之道。堅持把調查研究與公司各項工作緊密結合起來(lái),以“大走訪(fǎng)大調研大服務(wù)”決策參謀行動(dòng)為抓手,解剖麻雀、研究問(wèn)題、服務(wù)決策。以調研促進(jìn)重點(diǎn)工作,聚焦公司安全生產(chǎn)、服務(wù)民生、項目建設、“三供一業(yè)”及“老舊小區改造”、供水市場(chǎng)拓展、節能降耗、人力資源培養等中心工作,按照“一個(gè)課題、一個(gè)調研小組、一套工作方案、一份調研報告”要求,班子成員要深入基層一線(xiàn)開(kāi)展調研,與廣大干部職工群眾面對面交流,著(zhù)力發(fā)現問(wèn)題,把工作進(jìn)展緩慢、工作打不開(kāi)局面的問(wèn)題通過(guò)解剖麻雀,找準癥結,拿出解決問(wèn)題、破解難題的實(shí)招、硬招和新招。并以調研回應職工群眾關(guān)切,真正了解職工群眾盼在何處、部門(mén)(單位)工作難在何處。

    第三,是要堅持生態(tài)優(yōu)先、綠色賦能。我市作為“黃河上游生態(tài)功能帶”的重點(diǎn)區域、建設黃河上游生態(tài)功能帶的主戰場(chǎng),我們必須認真踐行“兩山”理念,堅持生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展。一是要加快水系連通項目建設,實(shí)現節能增效。白銀城區水系連通水資源綜合利用項目建設,將進(jìn)一步提高安全供水質(zhì)量,還可利用武川水庫高差勢能發(fā)電,變廢為寶,年可減虧300余萬(wàn)元,同時(shí)利用水廠(chǎng)空間資源,謀劃該項目附屬工程建設光伏發(fā)電項目,創(chuàng )建零碳水廠(chǎng),初步測算年可收益150余萬(wàn)元,實(shí)現低碳節能綠色發(fā)展。二是要以創(chuàng )建區域再生水循環(huán)利用試點(diǎn)城市為契機,結合我市被列為水資源超載地區的實(shí)際,呼吁大環(huán)境綠化使用中水,每年可增加收入500萬(wàn)元;同時(shí)積極謀劃建設白銀市北城區中水濕地及防洪調蓄水庫工程,搶占水資源制高點(diǎn),實(shí)現中水“冬水夏用”,為以水定城,黃河零排放奠定基礎,且夏季擬建水庫可對白銀北城區山洪調蓄,最大限度的保護城區不受洪水的淹沒(méi),同時(shí)也將為北城區礦山治理及粉塵治理創(chuàng )造條件。三是依托項目及資源優(yōu)勢,提升服務(wù)效益。加快推進(jìn)白銀市污水處理廠(chǎng)尾水濕地再生水資源利用工程(二期)建設,提升城區水資源配置,開(kāi)辟城市水系水源,為白銀城區水系水生態(tài)修復、水環(huán)境治理奠定基礎。同時(shí)結合公司在金嶺公的區位及供排水企業(yè)的公益性等特點(diǎn)謀劃建設集水科普、節約用水、水環(huán)境治理、水文化傳承、弘揚、利用為主線(xiàn)、親水運動(dòng)及疫情應急管理等功能為主的水文化綜合中心,以水為載體增強文化自信,為市民創(chuàng )造更加豐富活動(dòng)場(chǎng)所,實(shí)現社會(huì )效益、經(jīng)濟效益,為城市水系提供非常規水源,提高中水回用率。四是依托供水主業(yè),助推子公司良性發(fā)展。

    第四,謀劃白銀市污水處理廠(chǎng)污泥擴建、污水廠(chǎng)應急處置及老系統改造工程,進(jìn)一步減少對黃河排污風(fēng)險,完成對老處理系統的工藝及設備改造,實(shí)現污水處理的節能降耗。建設白銀市城區老舊小區供水管網(wǎng)改造及水質(zhì)提升工程,為減少供水管網(wǎng)漏損率,節約水資源,擬對白銀市城區老舊小區供水管網(wǎng)二次供水改造,實(shí)施供水設施智慧化提升改造;同時(shí)兼顧在小區敷設優(yōu)質(zhì)供水管網(wǎng),優(yōu)化供水供給側結構,滿(mǎn)足老百姓對優(yōu)質(zhì)飲用水美好生活的需求。

    同志們,堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設,是我國有企業(yè)的光榮傳統,是國有企業(yè)的“根”和“魂”,是我們國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。我們要全面落實(shí)這次主題教育“學(xué)思想、強黨性、重實(shí)踐、建新功”的總要求,堅持把深入開(kāi)展主題教育“三抓三促”行動(dòng)、學(xué)習黨的二十大精神、踐行“兩個(gè)維護”結合起來(lái),同做好主責主業(yè)、優(yōu)化供水結構、促進(jìn)給排水事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展結合起來(lái),同安全生產(chǎn)、保護水生態(tài)環(huán)境、營(yíng)造良好營(yíng)商環(huán)境結合起來(lái),堅持“拼”字當頭,“干”字為先,“實(shí)”字托底,全力以赴盯目標盯落實(shí),把各項工作抓細抓好抓出成效;以“跳起來(lái)摘桃子、跑起來(lái)奔目標”的進(jìn)取意識,推動(dòng)公司干部職工作風(fēng)大轉變,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)大規范,服務(wù)水平大提升,為建設幸福美好新白銀貢獻給排水力量。

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